Hoppa till innehåll
Minori

Arbetssätt

Ett personligt och pragmatiskt arbetssätt

Uppdraget anpassas efter projektets fas och organisationens förutsättningar – men grunden är alltid densamma.

01

Förstå

Vi börjar med att förstå projektets läge, organisation, behov och verkliga utmaningar.

02

Tydliggöra

Förutsättningar, ansvar, risker och prioriteringar görs begripliga och möjliga att agera på.

03

Genomföra

Beslut omsätts i handling med närvaro i projektet och fokus på framdrift.

04

Förankra

Arbetssätt och lösningar ska fungera i organisationen även efter att uppdraget är avslutat.

Värderingar

Struktur i projektet. Förtroende i relationerna.

Erfarenhet

Förmågan att se helheten och förstå konsekvenserna av olika vägval.

Närvaro

Ett personligt engagemang nära både projektet och människorna i det.

Tydlighet

Klara roller, ärlig kommunikation och beslut som för projektet framåt.

Vill ni resonera kring ett kommande projekt?

Ta en första kontakt